中山大学肿瘤防治中心黄蓬课题组招聘启事

一、单位及团队简介

中山大学肿瘤防治中心(中山大学附属肿瘤医院、中山大学肿瘤研究所)是新中国成立最早的四所肿瘤医院之一,是全国规模最大、学术力量最雄厚的集医疗、教学、科研、预防于一体的肿瘤学基地之一,承担国家肿瘤防治重任,在全国尤其是华南地区及港澳台的肿瘤防治工作中发挥着龙头作用,学科地位、综合实力居全国领先水平。中心建有华南肿瘤学国家重点实验室、肿瘤资源库、肿瘤代谢与干预研究中心等平台,为临床医学及转化医学研究提供支持。
 
黄蓬教授团队由国家特聘专家黄蓬教授,中山大学“百人计划”引进人才文石军和胡寓旻研究员等组成,致力于肿瘤代谢调控机制及抗肿瘤药物研究。研究方向:1. 肿瘤代谢的异常调控机制;2. 肿瘤代谢型检测:代谢组学分析、代谢芯片;3. 个体化代谢干预:代谢靶向抗癌药物研发。主要研究成果包括发现实体肿瘤与血液肿瘤中氧化还原平衡失调及其临床意义,揭示重要癌基因对肿瘤代谢异常的调控机制以及代谢异常引起的耐药机制,并开发针对相关靶点的抗肿瘤代谢药物;代表性论文发表于Nature,Cancer Cell,Nat Cell Biol,JNCI,Nat Rev Drug Disc,Blood 等国际学术刊物,共发表SCI文章170多篇,申请发明专利并获得授权多项。黄蓬教授近5年连续被评为生化遗传和分子生物学领域高被引学者。
 
现因工作需要,拟招聘博士后6名,代谢组学平台技术主管1名,课题助理1名。
 

二、岗位介绍

博士后
应聘条件:
1. 诚实、勤奋,具有良好的团队合作精神。思维开放,乐于学习和接受新事物。
2. 近年获得(或即将获得)肿瘤学、生物化学、药物化学、有机化学等相关专业博士学位,有志从事肿瘤学及抗肿瘤药物研究。有生信基础或生物信息学相关专业者优先考虑。
3. 有较好的研究工作基础和论文发表,已发表影响因子>5分SCI论文至少1篇。
4. 不超过35周岁,身心健康。
 
岗位待遇:
1. 税前年薪25-30万,缴纳五险一金,年终奖励;
2. 为优秀博士后申请广东省博士后补贴、中国博士后基金;
3. 拥有一流支撑平台,保证实验顺利进行;每年有参加国内外顶级学术交流机会;
代谢组学平台技术主管
应聘条件:
1.具有仪器分析、分析化学、化学工程、药学、生命科学等相关专业背景,获硕士或以上学位。
2. 具备气/液相-质谱仪器操作与数据分析经验,熟悉或了解生物医学样品处理及生物化学分析技术。
3. 应届、往届均可。
 
岗位待遇
1. 年薪25-30万,缴纳五险一金,年终奖励;
2. 中山大学事业编制同等待遇;子女可享中山大学附属学校入学待遇。
课题助理
应聘条件:
1. 生物学或医学相关专业,本科及以上学历,往届和应届不限;
2. 熟悉或掌握分子生物学及细胞生物学、动物实验等相关技术;
3.有事业心和进取心,并有意在实验研究技术方面发展的人员;
4. 能熟练使用各种常用的办公软件及图像处理软件。
岗位待遇
1. 提供一流科研环境,助力有志于科研的年轻人成长;
2.五险一金,年终奖励;薪酬待遇根据中心相关规定结合应聘者综合能力确定,具体待遇面议。
 

三、招聘程序

1.请直接将个人电子版简历发送到邮箱 liuqiao @sysucc.org.cn ;邮件主题请按如下样式填写:“应聘黄蓬教授课题组***(岗位)—***(姓名)”
2.资格审查、初步筛选;
3.面试答辩;
4.通过面试者按接收通知体检;
应聘资料予以保密
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